Os DEZ erros mais comuns do chefe.
Esses são os DEZ erros mais comuns que um chefe pode cometer.
Útil para quem é chefe, útil para quem quer se tornar chefe, útil para quem precisa saber se tem um bom chefe.
I) MÁ COMUNICAÇÃO, ou seja, o chefe não dizer exatamente o que ele queria e depois reclamar que o subordinado não fez o que ele queria;
II) NÃO ELOGIAR. Se um chefe não sabe reconhecer um trabalho bem feito, seu subordinado não terá ânimo para fazer melhor ainda da próxima vez;
III) CRIAR UM AMBIENTE DE DESCONFIANÇA. Acontece quando um chefe critica um subordinado para outro subordinado, ao invés de falar diretamente com que deveria falar;
IV) NÃO DEFENDER OS SUBORDINADOS, pois um chefe deve ser um escudo para o seu pessoal e não um cúmplice das críticas alheias;
V) PROMETER O QUE NÃO PODE CUMPRIR, mesmo que a intenção seja incentivar seus subordinados, não vale prometer algo que não dependerá única e exclusivamente da sua aprovação (se a promessa depender do "chefe do chefe", não prometa!);
VI) NÃO CUMPRIR O QUE PROMETEU. Quando um chefe promete e não cumpri, seu subordinado deixará de acreditar em novas promessas;
VII) ACEITAR BAJULAÇÃO, já que chefes que apreciam "puxa sacos" perdem o respeito do restante da equipe;
VIII) FALTA DE EDUCAÇÃO, gritaria ou ofensa não são demonstrações de poder, são demonstrações de insegurança. Insegurança;
IX) FUGIR DA RESPONSABILIDADE, empurrar um problema com a barriga e não dar logo uma resposta clara para um subordinado;
X) SOBERBA, ou seja, achar que por ser chefe, virou deus. Não é! É um igual com um título temporário e provisório;
Extraído do site da CBN (cbn.com.br) da coluna diária do Max Gehringer (publicada em 07/01/2009).
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